Proposition · Juin 2026 · À l'attention de la Fondation La Rozavère

Ce que vos équipes savent,
tout le monde doit pouvoir le savoir.

Vos protocoles, procédures, contrats et manuels existent déjà. Ils sont dans des classeurs, des PDF, des boîtes mail. Le problème, c'est qu'ils ne sont pas accessibles — pas au bon moment, pas pour la bonne personne, et souvent pas du tout la nuit.

Je construis un assistant interne qui rend cette connaissance disponible pour chaque collaborateur en quelques secondes. Sans chercher. Sans déranger.

Vos données ne quittent jamais vos murs — 0 octet dehors
~300collaborateurs qui méritent une réponse en 10 secondes
4 sitesà Lausanne — une seule base de connaissance partagée
24/7disponible, y compris à 3h du matin pour l'équipe de nuit
0 SaaSpaiement unique · le code est à vous · pas d'abonnement
La réalité d'aujourd'hui

Des situations qui coûtent du temps — et de l'énergie.

Ce ne sont pas des situations exceptionnelles. Ce sont des moments qui se répètent chaque semaine, dans chaque équipe.

Aujourd'hui — nuit
« 3h du matin. Mme Martin a chuté. L'infirmière cherche le protocole dans les classeurs. »
Elle cherche 8 minutes. Appelle le responsable de nuit. Lui aussi cherche. Finalement, on retrouve la procédure dans un classeur du couloir. 22 minutes de perdues.
⏱ 22 minutes perdues
Avec l'assistant
Elle écrit dans Teams : « protocole chute résident ».
En 15 secondes, la procédure complète s'affiche. Les étapes. Les contacts. La conduite à tenir. Elle peut se concentrer sur Mme Martin.
✓ 15 secondes
Aujourd'hui — maintenance
« L'ascenseur du bâtiment C est en panne. Qui appelle-t-on ? »
Julien cherche le contrat dans les archives. Quel prestataire ? Quel numéro direct ? Le contrat est dans un mail de 2022. Il trouve après 20 minutes.
⏱ 20+ minutes perdues
Avec l'assistant
Julien écrit : « prestataire ascenseur bâtiment C ».
En 10 secondes : nom du prestataire, numéro direct du technicien, numéro de contrat, conditions d'intervention, date de la dernière révision.
✓ 10 secondes
Aujourd'hui — audit ISO
« L'audit arrive dans 3 semaines. Il faut rassembler les preuves. »
Deux collaboratrices passent une semaine à compiler les documents, chercher dans les archives, retrouver les comptes-rendus. Stress, heures supplémentaires.
⏱ 1 semaine de travail
Avec l'assistant
L'assistant a tout indexé. On lui demande ce qu'on cherche.
Il retrouve les documents qualité, les PV de réunion, les fiches d'intervention, les non-conformités résolues. La préparation se fait en quelques heures.
✓ Quelques heures
Aujourd'hui — RH
« Combien d'heures de nuit donne droit à une compensation selon la CCT ? »
La responsable RH ouvre la CCT, cherche le bon article, vérifie les annexes. 25 minutes pour une question posée par un collaborateur qui attend.
⏱ 25 minutes perdues
Avec l'assistant
Question posée à l'assistant. Réponse en 30 secondes.
La clause exacte de la CCT, sourcée, avec le numéro d'article. La responsable RH peut se consacrer aux cas qui demandent vraiment son jugement.
✓ 30 secondes
Ce que l'assistant sait répondre

Des questions réelles. Des réponses immédiates.

L'assistant cherche dans vos propres documents — il ne répond pas avec des généralités. Chaque réponse est tirée de ce que vous avez vous-même produit et validé.

💬 « Qui s'occupe de l'entretien des extincteurs sur le site de Beaulieu ? »
Prestataire : FireSafe SA · Contrat signé le 12.03.2024 · Technicien référent : Marc D. · 021 xxx xx xx · Prochaine vérification annuelle : mars 2027
Source : Contrat maintenance sécurité incendie 2024
💬 « Quelle est la procédure si un résident refuse ses médicaments ? »
Protocole refus de soin — article 4.2 : Consigner le refus dans le dossier. Informer le médecin référent dans les 2h. Ne jamais forcer. Réévaluer à la prochaine prise. Contacter la famille si refus répété.
Source : Protocole soins · version 3.1 · validée le 08.11.2025
💬 « La chaudière du bâtiment A a une alarme. Que faire ? »
1. Vérifier le code d'erreur sur le panneau (liste en annexe 7). 2. Appeler Herz Energie : 0800 xxx xxx (astreinte 24/7). 3. Si coupure d'eau chaude > 4h, activer le protocole confort résidents.
Source : Manuel chaufferie · Procédure incidents techniques
💬 « Un collaborateur travaille depuis combien de temps pour avoir droit à 5 semaines de vacances ? »
Droit à 5 semaines à partir de 50 ans (CCT SAN, art. 22, al. 3) ou après 20 ans d'ancienneté dans l'établissement. Avant : 4 semaines et 1 jour.
Source : CCT du personnel des EMS vaudois · édition 2024
💬 « Quand a eu lieu la dernière inspection électrique du bâtiment C ? »
Dernière inspection : 14.06.2023 · INERIS SA · Rapport nº R-2023-441 · Résultat : conforme · Prochaine obligation légale : juin 2028.
Source : Registre des contrôles techniques · onglet électricité
💬 « Où sont les plans d'évacuation mis à jour et qui est responsable de les tenir à jour ? »
Plans 2025 disponibles sur le serveur : /Qualité/Sécurité/Évacuation/. Responsable de la mise à jour : Julien M. (technique). Révision annuelle en janvier. Affichage physique : couloirs principaux et cuisine.
Source : Procédure sécurité incendie · version 2025
Tout le monde en profite

Pas un outil pour une équipe. Pour toute la maison.

C'est ce qui fait la différence avec un outil de ticketing ou de reporting : l'assistant interne est utile à chaque personne, chaque jour, à chaque poste.

🔧

Julien — et l'équipe technique

Fini d'être le répertoire vivant de la Rozavère.

Tout le monde peut maintenant retrouver un contrat, un prestataire ou un historique d'intervention sans passer par lui. Il peut se concentrer sur les vrais problèmes techniques.

🌙

Les équipes soignantes — nuit et week-end

Accès aux protocoles à 3h du matin, sans appeler personne.

Seules sur leur site, elles ont accès à toutes les procédures de la fondation en quelques secondes. Ce n'est pas un luxe — c'est de la sécurité pour les résidents.

📋

Les responsables de site et cadres

La préparation des audits ne prend plus une semaine.

Les documents qualité, les preuves ISO, les non-conformités : tout est retrouvable en quelques minutes. Plus de chasse aux archives la veille d'une visite d'audit.

👥

L'administration et les RH

Les questions répétitives ont enfin une réponse immédiate.

CCT, règlement interne, procédures administratives, modèles de documents : les collaborateurs trouvent eux-mêmes, sans solliciter constamment l'équipe RH ou admin.

🍽️

La restauration et la logistique

Les fiches HACCP, les fournisseurs, les stocks — à portée de main.

Qui appeler pour une rupture de livraison ? Quelle est la procédure de contrôle de température ? L'assistant répond, sourcé, en quelques secondes.

🏡

Les résidents — indirectement

Chaque minute économisée est une minute de plus auprès d'eux.

Quand une soignante ne passe pas 20 minutes à chercher une information, elle peut rester avec le résident. C'est la vraie valeur de cet outil — invisible, mais réelle.

Ce qu'on met dedans

La connaissance est déjà là. On la rend accessible.

On ne crée pas de contenu. On prend ce que vous avez déjà produit — dans des classeurs, sur votre serveur, dans des PDF — et on le rend interrogeable en langage courant.

📄

Procédures internes

Protocoles de soin, procédures d'urgence, consignes de sécurité incendie, plans d'évacuation.

Documentation qualité ISO 9001

Tous les documents de votre démarche qualité — procédures, fiches, indicateurs, non-conformités.

🤝

Contrats fournisseurs

Prestataires, contacts d'urgence, conditions d'intervention, garanties, dates d'échéance.

🔩

Manuels techniques

Documentation des équipements, historiques de maintenance, registres des contrôles périodiques.

👤

Documents RH et CCT

Convention collective, règlement interne, procédures RH, modèles de documents courants.

📁

Archives et historiques

Comptes-rendus de réunion, rapports d'audit, historiques d'intervention, correspondances importantes.

Ce que l'assistant ne fait pas : il ne prend aucune décision de soin, ne remplace aucun jugement clinique, et ne produit rien de lui-même. Il retrouve et cite vos propres documents. La décision reste entièrement entre les mains de vos équipes.

Sécurité des données

Vos données ne quittent jamais la Rozavère.

Ce n'est pas une promesse marketing. C'est une propriété de l'architecture. L'assistant fonctionne entièrement à l'intérieur de votre organisation — sur vos serveurs, dans votre réseau. Aucun document n'est envoyé à ChatGPT, à Google, ni à personne d'autre.

⛔ ChatGPT · OpenAI · services cloud tiers — accès à vos données   bloqué · 0 octet
Secret médical & professionnel

Vos données sensibles ne transitent par aucun tiers. Le traitement se fait entièrement dans votre infrastructure, sans sortir.

Conforme nLPD

La loi suisse sur la protection des données est respectée par construction. Pas besoin d'une dérogation ou d'une clause spéciale.

Hébergé chez vous

Installé sur vos serveurs ou sur une infrastructure en Suisse sous votre contrôle direct. Vous choisissez.

Aligné ISO 9001

Traçabilité des réponses, sources citées, pas de contenu inventé. Compatible avec votre démarche qualité existante.

Comment on construit ça ensemble

Trois étapes. Sans engagement lourd.

On commence petit, sur un seul périmètre, pour que vous puissiez voir la valeur avant de décider d'aller plus loin.

01 · Choisir

On cible un premier domaine ensemble

Vous me dites où ça coince le plus — maintenance, sécurité, RH. On commence là. Je prends les documents existants que vous me donnez accès. Pas besoin de tout refaire.

02 · Construire & tester

Je monte l'assistant chez vous en quelques semaines

L'assistant est installé sur votre infrastructure. Vos équipes le testent avec leurs vraies questions. On ajuste ensemble. Vous voyez le résultat sur vos propres données avant de valider.

03 · Il est à vous

Vous gardez tout. Sans abonnement.

L'outil vous appartient. Pas d'abonnement mensuel, pas de dépendance à une plateforme externe. Si vous voulez élargir à d'autres domaines ou d'autres équipes, on continue ensemble.

Prochaine étape

Un café et une demi-heure suffisent pour voir si c'est fait pour vous.

Pas de démo générique. On prend un cas concret de la Rozavère — une procédure, un contrat, une question qui revient — et je vous montre ce que ça donne en vrai.